| |
 Wiesław Grzesik, Partner
Masz pytanie? Chcesz otrzymać ofertę szkolenia? Zapraszam do kontaktu: wg@trenerzy.pl
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
 Współwłaściciel i dyrektor ds. rozwoju firmy doradczo-szkoleniowej Training Partners
Od 1990 roku zarządzał dużymi grupami handlowców pracując dla firm z branży energetycznej, IT oraz turystycznej i hotelarskiej, spółdzielczej i samorządowej
Ma wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu oddziałami międzynarodowych koncernów
Odpowiada za rozwój koncepcji handlowych i innowacyjnych Training Partners
Posiada certyfikat międzynarodowego trenera zarządzania zgodny ze standardami Thames Valley Institute w Londynie, wydawany przez Stowarzyszenie Trenerów i Konsultantów Zarządzania MATRIK
WYKSZTAŁCENIE
Politechnika Śląska, Wydział Mechaniczny-Energetyczny
DOŚWIADCZENIE W SZKOLENIACH I DORADZTWIE
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu budowania postaw otwartych na kreatywność i innowacyjność
Prowadził warsztaty z zakresu technik analizy problemów
oraz metod kreatywnego myślenia i poszukiwania rozwiązań
dla ponad dwóch tysięcy osób
W trakcie warsztatów kreatywnego myślenia wypracowywał idee optymalizacji linii technologicznych, zmian organizacyjnych, działań marketingowych, strategie rozwoju osobistego i inne
Motywował do kreatywnej sprzedaży duże grupy handlowców
Prowadzi wykłady na studiach podyplomowych na Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej w Katowicach
Szkolił we wszystkich edycjach Akademii Zarządzania – cyklu szkoleń dla pracowników HR i menedżerów
Doradza w zakresie stosowania metod analizy i oceny problemów organizacji i zarządzania oraz w zakresie stosowania technik kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów
Projektuje firmowe systemy wspierające innowacyjność
Doradza w obszarze planowania i realizacji cyklów rozwojowych dla wszystkich grup pracowników
PUBLIKACJE
Współautor książki „Zarządzanie projektem szkoleniowym”.
Współautor książki „Znane i mniej znane drogi do sukcesu
w kierowaniu ludźmi”.
Autor i współautor artykułów na temat kreatywności, zarządzania sprzedażą i zespołami handlowymi oraz motywowania, publikowanych w Personelu, Forbes, Manager Magazyn, Wiedzy i Praktyce, Pulsie Biznesu.
PRYWATNIE
Lubi ludzi
Fotografuje
Nie musi mieć zawsze racji
Od października do maja szuka narciarskich emocji |
|
|
powrót
