Szkolenia biznesowe, zamknięte

Oferta szkoleń zamkniętych dla firm

Training Partners oferuje szkolenia biznesowe z trzech podstawowych dziedzin. Są to szkolenia menedżerskie, szkolenia handlowe i związane z rozwojem umiejętności osobistych. Proponujemy też doradztwo związane z rozwojem ludzi i organizacji.

Prowadzimy wyłącznie szkolenia zamknięte, dostosowane w pełni do potrzeb naszych klientów. Szkolenia zamknięte projektujemy każdorazowo od nowa, po poznaniu Państwa celów i oczekiwań.

Szkolenia biznesowe w Training Partners prowadzą wyłącznie osoby z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem trenerskim, zdobytym w Polsce lub za granicą. Większość trenerów pracowała wiele lat jako dyrektorzy personalni, dyrektorzy sprzedaży lub członkowie zarządów w renomowanych firmach, m.in. w Coca Coli, Pracuj.pl, Agorze, Polskich Książkach Telefonicznych. Część ma też wykształcenie psychologiczne.

Proponujemy szkolenia zamknięte i cykle szkoleniowe tworzone zgodnie z indywidualnymi potrzebami klienta. Przed realizacją projektu wspólnie ustalamy, jakie kryteria muszą być spełnione, by szkolenie osiągnęło swój cel. Razem z Państwem określimy, czy dążymy do rozwoju wiedzy, kształtujemy umiejętności, zmieniamy postawy, albo motywujemy i integrujemy zespół.

Oferujemy też zamknięte (tworzone dla pracowników jednej firmy) podyplomowe studia menedżerskie - z programem dostosowanym do potrzeb firmy.

Nasi trenerzy prowadzili szkolenia biznesowe dla wielu polskich i zagranicznych firm w Polsce, kilku krajach Europy Zachodniej i w Gwatemali (sprawdź, dla kogo).

Opublikowaliśmy blisko dwieście artykułów na temat szkoleń biznesowych, w pismach: Personel i Zarządzanie, Manager Magazin, Marketing w Praktyce, Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita, Puls Biznesu. Nasi trenerzy są autorami książek poświęconych zarządzaniu sprzedażą, umiejętnościom menedżera i szkoleniom biznesowym.

Opracowaliśmy też autorskie gry symulacyjne (tu możesz dowiedzieć się o nich więcej).

JAK PRACUJEMY
Tu znajdziesz kilka opinii, w których zaprezentowane jest nasze spojrzenie na szkolenia zamknięte i nasz sposób pracy - poniższe opisy przygotowali nasi klienci:

Długie cykle szkoleniowe i szkolenia biznesowe
Szkolenia zamknięte dla liderów zespołów produkcyjnych
Organizacja dużych imprez outdoor

Jeśli są Państwo zainteresowani poznaniem bliżej naszych programów, doświadczeń, lub metod pracy, albo chcą Państwo otrzymać wstępną ofertę – serdecznie zapraszamy do kontaktu z nami.

---

Nasi trenerzy przez wiele lat pracowali jako menedżerowie w wiodących przedsiębiorstwach. Wiedzą więc doskonale, że szkolenia biznesowe - same w sobie, w oderwaniu od innych działań rozwojowych - nie są tak skuteczne, jak całościowe programy rozwoju pracowników. Dlatego nasze szkolenia zamknięte wspieramy coachingiem, doradztwem organizacyjnym, badaniami związanymi z zachowaniem i postawami ludzi w organizacji, wdrażaniem nowych systemów (np. ocen). Dzięki temu szkolenia biznesowe, wzmocnione innymi działaniami, przynoszą silny i trwały efekt.

Z tego samego powodu najczęściej realizujemy nie pojedyncze szkolenia zamknięte, lecz wielomiesięczne lub nawet kilkuletnie cykle szkoleń. Pozwalają one na intensywny i wielowymiarowy rozwój umiejętności osobistych lub handlowych, a także kształtowanie potencjału menedżerskiego.

Oto kilka przykładów zrealizowanych przez nas projektów:

Szkolenia biznesowe dla młodej kadry menedżerskiej w firmie Ista- zapoznaj się z przebiegiem programu rozwojowego

Szkolenia biznesowe dla wszystkich pracowników firmy NAVO PGD - zapoznaj się z przebiegiem programu rozwojowego

Szkolenia zamknięte dla działu sprzedaży w Polskiej Grupie Farmaceutycznej - zapoznaj się z przebiegiem programu rozwojowego

Sprzedażowe szkolenia zamknięte dla Farma-Projektu - zapoznaj się z przebiegiem programu rozwojowego