| |
Prowadzenie prezentacji - przykładowy program
Poniższą propozycję należy traktować wyłącznie jako przykład. Jest to program szkolenia, który zrealizowaliśmy dla jednego z naszych klientów. Program odpowiada więc na specyficzne potrzeby konkretnej firmy.
Przygotowanie szkolenia dla każdej grupy poprzedzone jest analizą potrzeb uczestników i firmy. Jeżeli chcą Państwo otrzymać wstępną, niezobowiązująca propozycję programu dla Państwa zespołu, prosimy o kontakt
Cele szkolenia:
- Poznanie zasad przygotowywania prezentacji
- Rozwój umiejętności przygotowania atrakcyjnej i skutecznej (zaspokajającej oczekiwania mówcy i odbiorców) prezentacji
- Poznanie technik i metod wykorzystywanych przez mówców i prezenterów
- Rozwój umiejętności publicznego przemawiania i prezentowania
- Zdolność dostosowania stylu, formy i treści prezentacji do jej celu (marketingowego, sprzedażowego, motywacyjnego itp.)
PROGRAM:
DZIEŃ 1
1. Kiedy technika prezentacji jest efektywnym narzędziem komunikacji:
- Przypomnienie podstawowych wiadomości o komunikacji
- Przemówienia i prezentacje – kiedy jest stosować
- Style komunikowania się i przyswajania informacji
- Ćwiczenia rozwijające umiejętność komunikowania się uczestników.
2. Przygotowanie prezentacji i przemówień publicznych:
- Przygotowanie sali prezentacyjnej i sprzętu audiowizualnego
- Przygotowanie konspektu prezentacji, dobór treści
- Anegdoty, żarty i pytania retoryczne – jak dobrać je do prezentacji?
- Jak wygłosić przemówienie „z marszu”, czyli przygotowanie bez przygotowania
3. Słucha się oczami, czyli komunikacja niewerbalna
- Ubiór i wygląd zewnętrzny
- Panowanie nad gestami i tikami
- Dopasowanie gestykulacji i mimiki do stylu i osobowości mówcy
- Techniki niewerbalne odwracające uwagę od treści prezentacji
- Techniki niewerbalne podkreślające treść prezentacji
- Praktyczne ćwiczenia rozwijające umiejętność komunikowania się niewerbalnego
4. Prowadzenie prezentacji
- Panowanie nad tremą
- Przywitanie gości, rozpoczęcie prezentacji
- Utrzymywanie kontaktu emocjonalnego z odbiorcą
- Techniki podtrzymywania uwagi
- Radzenie sobie z trudnymi uczestnikami
- Reagowanie na nietypowe sytuacje podczas prezentacji
- Odpowiadanie na pytania uczestników
- Podsumowania
5. Podstawy psychologii społecznej - zasady wywierania wpływu na grupę:
- Lubienie i sympatia
 Dlaczego ulegamy wpływom ludzi, których lubimy
Jak być lubianym przez innych, jak dać się polubić uczestnikowi prezentacji w ciągu kilku minut
- Zasada autorytetu – jak szybko zbudować autorytet i jak go wykorzystywać w przemówieniach
- Zasada konsekwencji i zaangażowania – jaki jest idealny sposób na 100% poparcia w wyborach i dlaczego nikt go nie wykorzystuje?
- Społeczny dowód słuszności, czyli dlaczego większość społeczeństwa myśli, że większość społeczeństwa ma rację? I jak to wykorzystuje ta mniejszość, która wie, że wcale tak nie jest?
- Zasada podobieństwa – czyli opowieść o sukcesie programu Big Brother
- Zasada kontrastu – czyli rzecz o tym, czy najpierw prezentować produkt drogi czy tani
- Zasada niedostępności – dlaczego Adam zerwał jabłko?
DZIEŃ 2
6. Symulacja prezentacji,
Wszyscy uczestnicy (po kolei) wcielają się w role różnych prezenterów, prowadzą prezentacje i otrzymują informację zwrotną od innych uczestników oraz trenera (dzień ćwiczeniowy - scenki, praca z kamerą).
Scenki przeplatane są krótkimi grami rozwijającymi umiejętność komunikacji werbalnej.
UMIEJĘTNOŚCI PO SZKOLENIU:
- Praktyczna umiejętność przygotowania i przeprowadzenia prezentacji która spełnia cele mówcy i zaspokaja oczekiwania odbiorców
- Umiejętność takiego prowadzenia prezentacji, by osiągnąć jasno określony cel (np. przekonanie grupy, wygenerowanie zapytań od klientów, wykreowanie pożądanych postaw, zbudowanie wizerunku)
- Zdolność eliminowania tremy
- Umiejętność panowania nad grupą słuchaczy
- Świadomość mocnych i słabych stron własnego stylu przemawiania
|
|
|
powrót
