| |
![\\\"publikacja_2.jpg\\\"](\\\"engine/data/upimages/admin/subfolders/publikacje/publikacja_2.jpg\\\") Zarządzanie projektem szkoleniowym
Autor: Training Partners
ISBN: 978-83-246-1244-4
Format: A5
stron: 344
Data wydania: 03/2008
ZAMÓW KSIĄŻKĘ
Skazani na rozwój!
- Praca menedżera projektów - kompleksowe projektowanie szkoleń na światowym poziomie
- Szkolenia otwarte, warsztaty MBA, programy oparte na grach biznesowych i outdoor i inne - organizacja każdego rodzaju działań treningowych
- Od żółtodzioba do wyjadacza - zajęcia na wszystkich poziomach zaawansowania i dla różnych grup zawodowych
- Sprawdzone wzorce - prezentacja prawdziwych polskich przypadków i konkretnych projektów
Człowiek uczy się przez całe życie.
Człowiek pracujący - całe życie się szkoli
Pracodawcy w ogłoszeniach reklamowo-rekrutacyjnych, specjaliści od analiz konkurencyjnego rynku pracy, kandydaci deklarujący swoje zaangażowanie w wykonywanie przyszłych obowiązków - wszyscy mówią o szkoleniach dla pracowników. Każdy ambitny pracownik od pierwszych dni życia zawodowego ma jasno określony cel - rozwój swoich kompetencji. Oczywiście najłatwiej osiągnąć ten cel poprzez udoskonalające treningi. Im większe nadzieje i oczekiwania pokładane w menedżerach personalnych i zewnętrznych trenerach, tym większa presja ich pracy i nacisk na imponujące sukcesy. Tymczasem autorzy tego wyjątkowego i nowatorskiego podręcznika zdradzają całą prawdę:
"Szkoleniami niczego nie zmienimy. Samymi szkoleniami. Tak jak mąką nie nakarmimy głodnych. Samą mąką. W tej książce staramy się pokazać, jak z treningu uczynić kompletny projekt, którego efektem są oczekiwane i pozytywne zmiany w ludziach i przedsiębiorstwie."
ze "Wstępu"
Doskonale zaprojektowany trening to nie tylko ciekawe zajęcia i świetne materiały. Treningi mogą być skuteczne pod warunkiem, że stanowią długofalowe projekty rozwojowe. Jeśli zawodowo zajmujesz się organizacją lub prowadzeniem szkoleń dla firm albo planujesz oddać się tej pracy w przyszłości, ta książka jest idealna właśnie dla Ciebie. Zespół najbardziej doświadczonych polskich trenerów nauczy Cię szyć szkolenia na miarę klienta. Nim zaczniesz mistrzowsko uczyć innych, dowiedz się, jak:
 określać cele projektów szkoleniowych;
dobierać odpowiedni program i metodykę;
tworzyć harmonogramy i wybierać miejsce treningu;
wielopoziomowo oceniać osiągnięte efekty.
Paul Valery twierdził, że nauka jest zbiorem wypróbowanych przepisów. Ta książka to istna skarbnica przepisów o tym, jak nauczać. |
|
|
powrót
