|
|
| |
Jak zwiększyć sprzedaż w sklepach detalicznych? - oferta skutecznego programu szkoleniowego i doradztwaW czasach kryzysu, a może przede wszystkim w czasach rosnącej konkurencji coraz większe znaczenie ma skuteczność sprzedawców i doradców handlowych. To ich umiejętności okazują się czynnikiem decydującym o rozwoju, a w trudnych czasach wręcz o przetrwaniu firmy. Niepewność klientów, podsycana wizją kryzysu w sposób szczególny przekłada się zwłaszcza na funkcjonowanie handlu detalicznego, który najszybciej odczuwa, że klienci trudniej podejmują decyzje o wydaniu pieniędzy. Więcej informacji: Jak zwiększyć sprzedaż w sklepach detalicznych
Scenariusze na jesień i zimęWyjazdy lub szkolenia integracyjne kojarzą nam się z zadaniami realizowanymi w plenerze. Jednak imprezy mikołajkowe lub związane z podsumowaniem roku organizowane są jesienią i zimą – a wówczas pogoda nie sprzyja zabawom na zewnątrz. W Polskich warunkach trudno liczyć na to, że w grudniu czy styczniu czeka nas biała, śnieżna aura. Równie prawdopodobne są deszcz lub odwilż i chlapa. Dlatego przygotowaliśmy na ten czas sześć scenariuszy integracyjnych, które można zrealizować w budynku. Wszystkie są emocjonujące, dowcipne, dynamiczne i integrujące. Jedne akcentują bardziej warstwę edukacyjną (np. komunikacja, podejmowanie decyzji), inne rekreacyjną i wzmacniania nieformalnych relacji w zespole. Więcej informacji: Scenariusze na jesień i zimę
Gra symulacyjna - Finance GameZ tak rozdmuchanymi kosztami stałymi i rozbudowanym parkiem maszynowym na pewno nie będziemy konkurencyjni cenowo. Musimy zmienić strukturę kosztów i uelastycznić ją, a szczególnie zwracać uwagę na koszty zamrożonego kapitału. Więcej informacji: Gra symulacyjna - Finance Game
BRYGADZISTA TO MENEDŻER - Oferta projektu rozwojowego dla menedżerów w firmach produkcyjnychOstatnie lata, od momentu akcesji Polski do Unii Europejskiej charakteryzują się wysoką dynamiką zmian, zarówno jeśli chodzi o działalność produkcyjną jak i warunki pracy pracowników. Konkurowanie na rynku europejskim, to już nie tylko lepsze i tańsze od konkurencji produkty. Coraz częściej przyglądamy się innym czynnikom sukcesu tkwiącym w takich obszarach działalności przedsiębiorstwa jak kultura organizacyjna, efektywność zespołów i ich wzajemna współpraca, oraz kreowanie i aktywne uczestnictwo w zmianach.
|
|
|
|
|